PODSTAWOWE NARZĘDZIA LEAN MANUFACTURING
Treść ogłoszenia:
O książce
Książka jest napisana w formie podręcznika, w którym autorka w sposób przystępny i uporządkowany opisuje najbardziej popularne metody i narzędzia filozofii zarządzania prowadzącej do eliminowania marnotrawstwa oraz poprawy jakości produktów i procesów. Książka skierowana jest do studentów i tych, którzy chcą poznać warunki funkcjonowania firm i realne problemy, z którymi spotyka się każdy, kto kiedykolwiek uczestniczył w procesie realizacji zlecenia. Do managerów, którzy poszukują rozwiązań mających na celu poprawę wyników finansowych firmy. Do wszystkich tych, którzy zostali postawieni przed zadaniem redukcji zapasów, zwiększenia wydajności produkcji i produktywności.
Spis treści
Rozdział I Lean w pigułce. Opis koncepcji i narzędzi Lean
I-1. Filozofia Lean i jej historia
I-2. Kluczowe zasady i cechy Lean
I-3. Efektywność Lean. Oczekiwane rezultaty systemu produkcyjnego Lean
Rozdział II Rola pracowników w „odchudzonej” organizacji
II-1. Pracownik jako motor działań doskonalących
II-2. Przygotowanie
II-3. Zasoby ludzkie
II-4. Struktura organizacyjna Lean
II-5. Problemy polskich przedsiębiorstw
Rozdział III 5S- organizacja stanowiska pracy
III-1. Istota systemu 5S
III-2. Metodyka wdrażania technik 5S
III-3. Projekt opracowania i wprowadzenia systemu organizacji stanowisk pracy 5S
III-3.1. Przykładowe rozwiązanie. Fabryka 1
III-3.2. Przykładowe rozwiązanie. Fabryka 2
Rozdział IV Standaryzacja pracy
IV-1. Podstawowe wiadomości dotyczące standaryzacji pracy
IV-2. Standardy pracy
IV-3. Wytyczne do tworzenia kart standaryzacji pracy
IV-4. Wytyczne do tworzenia kart standaryzacji przezbrojeń i konserwacji
Rozdział V Zapobieganie błędom. Metody korekty błędów
V-1. System zapobiegania błędom Poka-Yoke
V-2. Zasady stosowania systemu Poka-Yoke
V-3. Sposoby zapobiegania błędom
V-4. Metody korekty błędów
Rozdział VI Jak stymulować i kontrolować przebieg doskonalenia pracowników. Trening krzyżowy
VI-1. Do czego służy analiza kompetencji
VI-2. Przebieg procesu analizy kompetencji pracowników
VI-3. Ocena dotychczasowych kompetencji na stanowisku w tym identyfikacja najlepszych pracowników
Rozdział VII Ciągły przepływ
VII-1. Wprowadzenie ciągłego przepływu
VII-2. Kroki wdrożenia ciągłego przepływu
VII-3. Wydajność gniazda a liczba operatorów
VII-4. Wymagania dla wyposażenia gniazda
Rozdział VIII SMED – Skracanie czasów przezbrojeń
VIII-1. Rola szybkich przezbrojeń
VIII-2. Struktura produkcji. Schematyczny zarys produkcji
VIII-3. Operacje przezbrajania w przeszłości oraz tradycyjne strategie ich usprawnienia
VIII-4. Podstawowe zasady systemy SMED
VIII-5. Etapy zastosowania metody SMED
VIII-6. Mechanizacja
VIII-7. Korzyści z zastosowania systemu SMED
VIII-8. Przykład- skracanie czasu przezbrojenia prasy
Rozdział IX System Kanban
IX-1. Wprowadzenie do systemu ssącego (systemu Kanban)
IX-2. Elementy systemu Kanban
IX-3. Rodzaje kart Kanban
IX-4. Równoważenie poziomu produkcji za pomocą Heijunki
Rozdział X Total Productive Maintenance
X-1. Wstęp do produktywnego utrzymania ruchu
X-2. OEE – Miernik strat w eksploatacji
X-3. Etapy wdrażania TPM
Podsumowanie
Podziękowania
Bibliografia
Spis rysunków
Spis przykładów
Spis tabel
Autor: Joanna Czerska | 2016-07-11 11:15:10
Email: awisniewska@lean.info.pl
Lokalizacja: Pomorskie (Gdańsk)
Podobne ogłoszenia:
OSTATNIO DODANE OGŁOSZENIA:
Dyskretna Marysia - Bez Sponsoringu, Poznam Fajnego Faceta, Niezobowiązujące Spotkanie - Tylko Panowie, 22-latka pozna starszego ode mnie pana, Wystarczy mi irytujących chłopców - poszukuję jedynie starszego ode mnie partnera, Kelnerka z Ukrainy marzy towarzysza, Delikatna Ukrainka śni o czarującym Polaku, Polaka do spotkań szuka emigrantka z Ukrainy mieszkająca na terenie Polski, Normalna 36-letnia dama pragnie poznać miłego towarzysza, Zabawowa zapozna szarmanckiego - ja 36 lat, Mój wiek to 29 latek i szukam towarzysza, Kobieta chce poznać utrzymanka za s ex, Elegancka starsza pani pragnie towarzystwa, Sara - Szukam Odskoczni, Wyłącznie na ten wieczór zabawa i wolność z doświadczoną damą, Doświadczone Panie pragną towarzystwa, Hejo, tu Sandra, Skończyłam 20 lat - spotkam realnego pana, Otwarta na nowe pragnienia, Znudzona związkami - zaurocz moją głowę swoim charakterem, Podobają mi się starsi Panowie choć jestem jedynie 21-letnią dziewczyną, Spotkam Się Z Panem,
LOSOWE OGŁOSZENIA:
Profesjonalne BIURO KSIĘGOWE, Syndyk zapraasza do kupna mieszkania Legionów 27/10 w Wołominie, Praca przy kompletowaniu zamówień ? Frankfurt nad Menem w Niemczech. , Pracownik Produkcji - sekcja pierza, Jesli masz duzego penisa odezwij sie do mnie, Usługi stolarskie mazowieckie, MECHANIK OBRÓBKI SKRAWANIEM ? NIEMCY, POMOC FINANSOWA DLA WSZYSTKICH, KTÓRZY JEJ POTRZEBUJĄ, UWAGA! Pracownicy z Ukrainy, Białorusi, Nepalu podejmą pracę!, QualityApartments - Apartamenty lepsze niż hotel, Dla nowych klientów poradnik ?Jak uczyć się języków obcych?, Lubisz otwarte kobiety ?, Tranport aut na terenie kraju i zza granicy, Zdemontuję halę, kupię halę-oczekuję wszelkich propozycji..., Personel sprzątający, OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO, MrRobinson Kurs Angielskiego, Czy chcesz spotkać panie z Ukrainy - wejdź w to ogłoszenie, FIRMA instalacyjno,gazowa E.R-GAZ, Szukasz sponsorki? Połącz przyjemne z pożytecznym i zarabiaj na tym ogromne pieniądze, Wesola i ciepla dziewczyna potrzebuje meskiego towarzystwa, Ploter Secabo C120IV,