TWI - szybkie wdrożenie pracowników do nowych zadań
Treść ogłoszenia:
Data: 24 - 25 września 2015
Miejsce: Sopot, Klub Żeglarski NAVIGO
Cena: 1 500 zł netto/szkolenie
Godziny sesji:
czwartek: 10.00 - 17.30
piątek: 8.00 - 15.30
Opis i cel szkolenia:
Warsztatowe szkolenie TWI odpowiada na potrzebę szybkiego i efektywnego szkolenia stanowiskowego nowego pracownika lub przystosowanie pracownika do nowych zadań i prac.
Głównym celem szkolenia jest praktyczne poznanie narzędzia odpowiadającego na problem rotacji, zbyt długiego czasu wdrożenia pracownika, podnoszenia kwalifikacji i rozszerzenia elastyczności pracowników w procesach usługowych z wykorzystaniem matryc kompetencji i metody TWI.
Choć samo narzędzie powstało, by wspierać firmy produkcyjne, okazuje się, że w rzeczywistości jest ono bardziej skuteczne w procesach usługowych i biurowych
Korzyści ze szkolenia:
- Zdobycie wiedzy z zakresu projektowania instruktażu stanowiskowego w środowisku usługowym dla różnego rodzaju typów prac
- Nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia instruktażu stanowiskowego
- Poznanie technik i sposobów przekazywania wiedzy podczas szkoleń stanowiskowych
- Rozwinięcie umiejętności w zakresie tworzenia skutecznych instrukcji stanowiskowych
- Pogłębienie wiedzy o metodach weryfikacji kompetencji zdobytych przez pracowników
- Poznanie zasad wyznaczania celów dla elastyczności pracowników
- Nauka technik planowania ścieżek szkoleniowych i zarządzania nimi
Grupa docelowa:
-Szefowie/Managerowie działów
-Kierownicy, pracownicy, specjaliści różnych działów – osoby odpowiedzialne za wdrażanie nowych pracowników i realizację szkoleń stanowiskowych
-Pracownicy Działów Szkoleń i Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-Managerowie Lean
-Liderzy i koordynatorzy Lean
-Pracownicy działów jakości i zarządzania procesami
-Eksperci do doskonalenia procesów
Program szkolenia:
-Identyfikacja najistotniejszych barier w procesach szkoleniowych nowych pracowników
-Skuteczne instrukcje stanowiskowe - narzędzie pracy czy martwy dokument dla wytrwałych?
-Charakterystyka pracy usługowej i jej wpływ na formę instrukcji stanowiskowych i zakres instruktażu:
-praca rutynowa
-praca nierutynowa
-praca techniczna
-praca specjalistyczna
- Wprowadzenie do TWI (Training within Industry):
- Zasady podziału pracy z wykorzystaniem APP (Arkusza Podziału Pracy)
- Analiza elementów pracy
- Identyfikacja punktów krytycznych i ich przyczyn
- Zasady wprowadzania usprawnień w podziale pracy
- Poprawny instruktaż stanowiskowy według TWI
- Projektowanie instrukcji szkoleniowych
- Dobre i złe praktyki szkoleniowe - czego należy unikać
- Analiza sposobu szkolenia
- Prowadzenie instruktażu według 4 kroków TWI
- Symulacja instruktażu TWI
- Weryfikacja i monitoring zdobytych umiejętności
- Nadzór i opieka nad nowym pracownikiem
- Ustalanie kwalifikacji wg TWI -projektowanie egzaminu stanowiskowego
- Powiązanie systemu szkoleń TWI z matrycą kompetencji
- Zasady planowania szkoleń rozwojowych i weryfikacja posiadanych już umiejętności
- Organizacja szkoleń stanowiskowych i zasoby
- IMP (Instruktor Miejsca Pracy) - zasady wyboru i rola IMP
- CIP (Certyfikowany Instruktor Pracy) - znaczenie funkcji CIP
- Podział zadań i odpowiedzialności w zarządzaniu procesem szkoleń stanowiskowych
- Planowanie ścieżek szkoleniowych w firmie usługowej z wykorzystaniem TWI
- Definiowanie ścieżek rozwoju
- Budowanie zakresu szkoleń w ramach danej ścieżki
- Projektowanie narzędzi i materiałów szkoleniowych
- Narzędzie do zarządzania systemem szkoleń stanowiskowych w firmie usługowej
Forma szkolenia:
- Szkolenie w całości oparte na realnych przykładach procesów usługowych z różnych branż, dodatkowo wiele różnych zadań, ćwiczeń i prac w zespołach zadaniowych
Materiały przekazane/wypracowane podczas szkolenia:
- Prezentacja szkoleniowa (wydruk)
- Arkusz Podziału Pracy (formatka w wersji drukowanej i elektronicznej)
- Arkusz Podziału Pracy (wypracowany w zespołach dla przykładowych stanowisk w procesach usługowych)
- Instruktaż stanowiskowy na wybranym procesie (wypracowane w trakcie szkolenia)
- Przykładowa ścieżka szkoleniowa dla wybranego przypadku ze środowiska usługowego (wypracowane w trakcie szkolenia)
- Matryca kompetencji (formatka w wersji elektronicznej)
- Formularz do egzaminu stanowiskowego
- Formatka do zarządzania procesem szkoleniowym (narzędzie Excel)
Prosimy o zapisy poprzez stronę http://lean.info.pl/szkolenia/kaizen-w-firmie-uslugowej-budowa-kultury-i-zaangazowania-pracownikow-w-ciagle-doskonalenie/ lub mail: ahromiak@lean.info.pl
Autor: Agnieszka Hromiak | 2015-09-07 11:07:35
Email: ahromiak@lean.info.pl
Lokalizacja: Pomorskie (Sopot)
Podobne ogłoszenia:
OSTATNIO DODANE OGŁOSZENIA:
Tabletki Poronne, Sklep z dopalaczami - Ecstasy shop, PRACOWNIK PRODUKCJI - PRACA NA I ZMIANĘ, Sprzedaż udziałów w działce ul.Kasprowicza w Nowym Sączu, Pracownik załadunku drobiu na fermie, OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO, Elektryk - Elektromechanik , Ładna Ukrainka marzy o czarującym Polaku, Młodziutka Julka, Podobają mi się faceci po 30stce, chociaż mam tylko 21 lat, Lubię Czasem Zaszaleć, Spotkaj się na wieczór z młodziutką dziewczyną, Wielbię ciekawe zabawy, Zabiegana i samotna chce poznać konkretnego do spędzania czasu razem, Wstydliwa 21 latka - szuka pana, Dziewczyna w wieku 29 lat chce poznać towarzysza do namiętnych podróży, Pana na randki szuka imigrantka z terenów Ukrainy zamieszkująca w Polsce, Zboczona Zuzia, Mechanik pojazdów ciężarowych i osobowych - Region Västerbotten - Szwecja , KIEROWCA C+E - chłodnia, box lub firanka - Hrabstwo Wexford - Irlandia, KIEROWCA C+E - wywrotka lub walkingfloor - system 3/1, 4/1 - Erfurt, KIEROWCA C+E - firanka - system 2/1 - Lipsk,
LOSOWE OGŁOSZENIA:
Zestaw narciarski kask + gogle UVEX x-ride junior set - white, Poszukiwana opiekunka osoby starszej NIEMCY, Spotkam się prywatnie na s*ks wieczór, upojną noc!, Agencja reklamowa, Facility Manager, Zatrudnię murarzy oraz stolarzy. Praca za granicą., Skupujemy betonowe płyty drogowe, Ranking tabletek na odchudzanie 2016, Ślimak do paszowozu wał ślimakowy marki Duks, Szukam Pana do dobrego seksu z escesami.
, Sprzedaż spółek z ?czystą? historią. Tel. 507-728-528, opiekunowie osób starszych, ŚLUSARZ Z UMIEJĘTNOŚCIĄ SPAWANIA ? AUSTRIA, Numer EORI, akcyza, ubezpieczenia, Leczenie uzależnień - Psychologgia, Kontener socjalny Transplanner, Płyny niezamarzające do domków letniskowych ? ekochem-tech.pl, Audi A3 2003r. 2.0 fsi Zadbane, Nowe samochody taniej, lub w ogólnym rozrachunku za darmo., SZKOLENIA DLA NAUCZYCIELI -autorskie programy, Praca dla spawacza MAG 135 we Wrocławiu, Kredyty, oddłużenia, pożyczki pozabankowe,