TWI - szybkie wdrożenie pracowników do nowych zadań
Treść ogłoszenia:
Data: 24 - 25 września 2015
Miejsce: Sopot, Klub Żeglarski NAVIGO
Cena: 1 500 zł netto/szkolenie
Godziny sesji:
czwartek: 10.00 - 17.30
piątek: 8.00 - 15.30
Opis i cel szkolenia:
Warsztatowe szkolenie TWI odpowiada na potrzebę szybkiego i efektywnego szkolenia stanowiskowego nowego pracownika lub przystosowanie pracownika do nowych zadań i prac.
Głównym celem szkolenia jest praktyczne poznanie narzędzia odpowiadającego na problem rotacji, zbyt długiego czasu wdrożenia pracownika, podnoszenia kwalifikacji i rozszerzenia elastyczności pracowników w procesach usługowych z wykorzystaniem matryc kompetencji i metody TWI.
Choć samo narzędzie powstało, by wspierać firmy produkcyjne, okazuje się, że w rzeczywistości jest ono bardziej skuteczne w procesach usługowych i biurowych
Korzyści ze szkolenia:
- Zdobycie wiedzy z zakresu projektowania instruktażu stanowiskowego w środowisku usługowym dla różnego rodzaju typów prac
- Nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia instruktażu stanowiskowego
- Poznanie technik i sposobów przekazywania wiedzy podczas szkoleń stanowiskowych
- Rozwinięcie umiejętności w zakresie tworzenia skutecznych instrukcji stanowiskowych
- Pogłębienie wiedzy o metodach weryfikacji kompetencji zdobytych przez pracowników
- Poznanie zasad wyznaczania celów dla elastyczności pracowników
- Nauka technik planowania ścieżek szkoleniowych i zarządzania nimi
Grupa docelowa:
-Szefowie/Managerowie działów
-Kierownicy, pracownicy, specjaliści różnych działów – osoby odpowiedzialne za wdrażanie nowych pracowników i realizację szkoleń stanowiskowych
-Pracownicy Działów Szkoleń i Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-Managerowie Lean
-Liderzy i koordynatorzy Lean
-Pracownicy działów jakości i zarządzania procesami
-Eksperci do doskonalenia procesów
Program szkolenia:
-Identyfikacja najistotniejszych barier w procesach szkoleniowych nowych pracowników
-Skuteczne instrukcje stanowiskowe - narzędzie pracy czy martwy dokument dla wytrwałych?
-Charakterystyka pracy usługowej i jej wpływ na formę instrukcji stanowiskowych i zakres instruktażu:
-praca rutynowa
-praca nierutynowa
-praca techniczna
-praca specjalistyczna
- Wprowadzenie do TWI (Training within Industry):
- Zasady podziału pracy z wykorzystaniem APP (Arkusza Podziału Pracy)
- Analiza elementów pracy
- Identyfikacja punktów krytycznych i ich przyczyn
- Zasady wprowadzania usprawnień w podziale pracy
- Poprawny instruktaż stanowiskowy według TWI
- Projektowanie instrukcji szkoleniowych
- Dobre i złe praktyki szkoleniowe - czego należy unikać
- Analiza sposobu szkolenia
- Prowadzenie instruktażu według 4 kroków TWI
- Symulacja instruktażu TWI
- Weryfikacja i monitoring zdobytych umiejętności
- Nadzór i opieka nad nowym pracownikiem
- Ustalanie kwalifikacji wg TWI -projektowanie egzaminu stanowiskowego
- Powiązanie systemu szkoleń TWI z matrycą kompetencji
- Zasady planowania szkoleń rozwojowych i weryfikacja posiadanych już umiejętności
- Organizacja szkoleń stanowiskowych i zasoby
- IMP (Instruktor Miejsca Pracy) - zasady wyboru i rola IMP
- CIP (Certyfikowany Instruktor Pracy) - znaczenie funkcji CIP
- Podział zadań i odpowiedzialności w zarządzaniu procesem szkoleń stanowiskowych
- Planowanie ścieżek szkoleniowych w firmie usługowej z wykorzystaniem TWI
- Definiowanie ścieżek rozwoju
- Budowanie zakresu szkoleń w ramach danej ścieżki
- Projektowanie narzędzi i materiałów szkoleniowych
- Narzędzie do zarządzania systemem szkoleń stanowiskowych w firmie usługowej
Forma szkolenia:
- Szkolenie w całości oparte na realnych przykładach procesów usługowych z różnych branż, dodatkowo wiele różnych zadań, ćwiczeń i prac w zespołach zadaniowych
Materiały przekazane/wypracowane podczas szkolenia:
- Prezentacja szkoleniowa (wydruk)
- Arkusz Podziału Pracy (formatka w wersji drukowanej i elektronicznej)
- Arkusz Podziału Pracy (wypracowany w zespołach dla przykładowych stanowisk w procesach usługowych)
- Instruktaż stanowiskowy na wybranym procesie (wypracowane w trakcie szkolenia)
- Przykładowa ścieżka szkoleniowa dla wybranego przypadku ze środowiska usługowego (wypracowane w trakcie szkolenia)
- Matryca kompetencji (formatka w wersji elektronicznej)
- Formularz do egzaminu stanowiskowego
- Formatka do zarządzania procesem szkoleniowym (narzędzie Excel)
Prosimy o zapisy poprzez stronę http://lean.info.pl/szkolenia/kaizen-w-firmie-uslugowej-budowa-kultury-i-zaangazowania-pracownikow-w-ciagle-doskonalenie/ lub mail: ahromiak@lean.info.pl
Autor: Agnieszka Hromiak | 2015-09-07 11:07:35
Email: ahromiak@lean.info.pl
Lokalizacja: Pomorskie (Sopot)
Podobne ogłoszenia:
OSTATNIO DODANE OGŁOSZENIA:
Szukam Ciekawej Relacji Z Mężczyzną, Pani Szuka Pana - Ogłoszenie Prywatne, Pani Szuka Pana - Ogłoszenie Prywatne, Kobieta poszukuje kumpla do randek bez haczyków, Poznaj perfekcyjną kobietę na tylko krótkotrwałe doświadczenie, Młoda pani poszukuje wyłącznie starszego od siebie, Uczyń bym miała czerwone policzki z ekstazy, Dama pragnie wspomóc faceta DZISIAJ, Jestem w wieku 29 lat i chcę znaleźć mężczyznę, Jestem flirciarska i kochliwa, 20 latka - czy znajdę tu fajnego mężczyznę, 22-latka chce poznać wyłącznie dojrzałego Pana, Spotkanie z 36 -letnią damą która lubi prywatność, Osamotniona Ukrainka potrzebuje kochającego kawalera z Polski, Prezentujemy najgorętszy serwis do spotkań panów i doświadczonych kobiet, Młoda dziewczyna szuka doświadczenia, Młoda i poszukująca mężczyznę, Praca na wsi na wyłączność, super dochody., Lubię Czasem Zaszaleć, Zboczona Zuzia, Podobają mi się starsi ode mnie mężczyźni, choć liczę sobie zaledwie 21 wiosen, Jestem młodziutką laską szukającą dojrzałego Pana,
LOSOWE OGŁOSZENIA:
Retusze zdjęć w programie Photoshop, Serwisant samochodów osobowych - doradca klienta, Seguro - pogotowie zamkowe Łódź, Operator urządzeń do wykańczania wyrobów kutych ? STALOWA WOLA, Płyty drogowe sprzedam-Warszawa-z dostawą i rozładunkiem. Możliwość ułożenia., Piętrowy Autobus Londyński Wynajmę, POZABANKOWE POZYCZKI POD ZASTAW NIERUCHOMOSCI, Syndyk masy upadłości Energia dla Firm S.A sprzeda należności, Garaże blaszane, kojce dla psów, hala stalowa, Pozyczki bez kredytów hipotecznych równiez dla rolników, Dlugonoga zadbana przytuli cie do swojego aksamitnego cialka, Pracownik produkcji dział żywca, Biuro Księgowe Rachunkowe Warszawa A&P CON, Garaże blaszane, blaszaki - PerfektBlach, Pracownicy z Ukrainy, Białorusi, Nepalu podejmą pracę! tel. 570 125 935, Saleilokale - Sale Weselne i Konferencyjne, OPIEKUNKA DO SENIORA WE FREIBURGU - OD 07.07. + PREMIE!, praca online, Obsługa klienta - Business Center 1 szkolenia, Monter wentylacji (z jęz.ang)- Norwegia, Poszukuję płyt MON do utwardzeń dróg.Cały kraj., Przeprowadzki Warszawa,